Visión estratégica

CUANDO EL TALENTO
YA NO ES SUFICIENTE

Sus mejores profesionales ya saben hacer su trabajo. El siguiente paso - liderar, vender, representar, decidir bajo presión - requiere una preparación diferente. Ahí es donde entra Roraimax. Nuestro equipo esta conformado por consultores con experiencia en alta dirección, psicología organizacional y comunicación estratégica. No solo enseñamos, intervenimos con la autoridad que da el recorrido profesional en el mundo real.

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Equipo Roraimax
Portafolio B2B

SOLUCIONES DISEÑADAS
PARA SU ORGANIZACIÓN

Intensivo

ASCENSO
COMERCIAL

Su equipo técnico ya sabe del producto. Este programa los convierte en vendedores que cierran - sin perder su credibilidad de expertos.

  • Influencia interna
  • Vocería técnica
  • Venta de proyectos
TOCA PARA GIRAR ⟳

Descubra cómo potenciar
a su equipo comercial

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Eventos

CONFERENCIAS
RORAIMAX

Una sola jornada que cambia la forma en que su gente se ve a sí misma frente al liderazgo y a la venta.

  • Mentalidad líder
  • Visión de futuro
  • Cultura de ascenso
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Inspire a su talento
con una nueva visión

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Estratégico

CORPORATE
ELEVATE PROGRAM

6 Meses de acompañamiento para que su talento clave llegue al siguiente nivel - preparado, no improvisado.

  • Desarrollo directivo
  • Manejo de conflictos
  • Posicionamiento
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Asegure el futuro
de su liderazgo

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Casos de éxito

RESULTADOS REALES
LUEGO DE ELEVATE
PROGRAM

3x Más rápido

Adaptación al nuevo puesto

Los líderes que pasan por el programa logran dominar su nuevo cargo en solo 4 meses, comparado con los 12 meses habituales.

94% Permanencia

Líderes que se quedan en la empresa

Casi la totalidad de los participantes continúan creciendo dentro de la organización 2 años después de la intervención.

+42% Mejora

Calidad del liderazgo

Mejora notable en cómo los jefes y equipos evalúan la toma de decisiones y la seguridad del nuevo líder.

Contacto

PREPARAR A LAS
PERSONAS ES UNA
DECISIÓN DE NEGOCIO

Si tiene personas clave listas para el siguiente
nivel, conversemos. Solo 10 minutos para entender
si hay un encaje real entre lo que necesita su organización
y lo que hacemos.